Institutul Aspen România în Anul European al Dialogului Intercultural

Autor: Ciprian STĂNESCU | Categoria: | 0 comentarii

Recomanda articolul prin:

Tipareste pagina

Marime text

Institutul Aspen România este o organizaţie apolitică, fără afiliere la un partid politic sau punct de vedere. Membrii Aspen reprezintă o varietate de opinii din diverse sectoare: business, academic, politic sau academic.

Scopul Institutului Aspen România este să promoveze şi să dezvolte o dezbatere directă şi sinceră între liderii României asupra valorilor şi principiilor fundamentale care stau la baza unei societăţi libere şi democratice, într-o economie eficientă. Activităţile Aspen România sînt construite pentru dezvoltarea unui leadership vizionar, atît de necesar României în momentul de faţă şi încurajării unei dezbateri deschise şi informate între lideri.

Istoria Institutului Aspen începe în 1950 în Statele Unite, cînd un grup de intelectuali şi oameni de afaceri, lideri în domeniilor lor de activitate, au fondat Institutul cu scopul dezvoltării unui leadership vizionar. Dezbaterile Institutului Aspen au la bază idei ale economiei politice şi filozofiei morale care au stat la baza societăţilor deschise de astăzi. Institutul Aspen are sediile centrale în Aspen Colorado şi Washington, D.C. Alte centre afiliate au fost create în Franţa (Lyon), Germania (Berlin), Italia (Milano şi Roma), Japonia şi India. Institutele Aspen afiliate sînt autofinanţate şi administrate independent, dar promovează valorile Aspen.

Institutul Aspen România a luat naştere la finele anului 2005 din voinţa unui grup de lideri politici, oameni de afaceri şi de cultură care au considerat că România a atins un anumit nivel de dezvoltare economică, politică şi socială, care să poată beneficia de metoda Aspen şi de valorile sale. Obiectivele Institutului Aspen România sînt următoarele:

– în domeniul leadership-ului – mobilizarea potenţialului individual şi a leadership-ului în contextul aderării la Uniunea Europeană şi dincolo de această etapă;

– în cel al dialogului – stabilirea unui nou standard în dezbaterea informată şi informală a politicilor în România, prin intermediul unei participări selective şi al unor contribuţii orientate spre valori;

– antreprenoriat: creşterea eficienţei sectorului de afaceri românesc şi a abilităţii acestuia de a avea succes pe pieţele globale;

– stabilitate regională: utilizarea poziţiei geopolitice a României pentru promovarea valorilor Aspen în regiune şi pentru dezvoltarea unei reţele regionale de tineri lideri.

Programele Aspen România sînt împărţite în trei direcţii: programele de politici, programul „Young Leaders“ şi Seminariile Executive. Prima direcţie, programele de politici se axează pe Mese Rotunde şi seminarii pe diverse teme (Energie, Emigrare, IT&C, Securitate Europeană, Mediu etc.), facilitează dezbaterea unor teme de interes major cu care se confruntă societatea contemporană, mai ales ca urmare a aderării României la Uniunea Europeană.

În fiecare an, Aspen România are programat un eveniment de cîteva zile, pe teme culturale şi sociale, în locuri cu puternice semnificaţii. În 2007, „Aspen Cultural Days“ s-au desfăşurat la Sibiu, capitala culturală europeană. Programul evenimentelor a prevăzut desfăşurarea spectacolului Don Quijote: Made in Romania, în regia lui Dan Puric, a piesei Neapărat Caragiale, realizată de teatrul Luni din Bucureşti, expunerea unor schiţe umoristice realizate de artişti români care încearcă să surprindă acea caracteristică definitorie ce diferenţiază românii de celelalte naţiuni europene, precum şi organizarea unei expoziţii de covoare olteneşti realizate de artistul meşteşugar Antoaneta Nadu din oraşul Bechet.

Anul 2008 este Anul European al Dialogului Intercultural. Ca urmare, Aspen România a decis să organizeze un eveniment de trei zile, care să abordeze problema multiculturalismului în România, la aproape doi ani de la aderarea la Uniunea Europeană. Locul ales, Cluj-Napoca, nu este întîmplător, fiind vorba de un oraş a cărui atmosferă socială şi complexitate etnică se integrează în tema discuţiilor.

Motivaţia alegerii acestei teme pentru workshop se regăseşte în contextul acestui an: în afară de oportunitatea oferită de Anul European al Dialogului Intercultural, Aspen România consideră că o dezbatere pe tema multiculturalismului şi în special cu accent pe problemele României este foarte importantă. Problemele care au apărut în Italia, dar şi în România, au condus la nevoia de dezbatere urmată în mod evident de acţiune. Multiculturalismul reprezintă o piatră de temelie în societatea la care Institutul Aspen România încearcă să îşi aducă o contribuţie cît mai valoroasă. Valorile Aspen se regăsesc în conceptul de multiculturalism, anume respectul pentru alte culturi, obiceiuri, religii sau etnii. Recunoaştem faptul că multiculturalismul nu înseamnă conservatorismul culturilor şi apreciem schimburile şi influenţele altor culturi. Important este să înţelegem că schimbarea nu reprezintă un lucru negativ şi că evoluţia culturilor constituie un lucru pozitiv. Cel mai important aspect al multiculturalismului devine astfel respectul pentru celelalte grupuri sociale.